书目信息 |
| 题名： |
人力资源管理心理学
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| 作者： | 朱永新 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民教育出版社 2011 |
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| 页数： | 591页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F241-05 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理--管理心理学--高等教育--教材 , 人力资源管理 , 管理心理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-107-23072-1 | |
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| 人力资源管理心理学/朱永新主编.-北京：人民教育出版社，2011 |
| 591页；23cm |
| 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
| ISBN 978-7-107-23072-1：CNY43.60 |
| 本书阐述了人力资源管理心理学的基本概念和基本原理，内容包括：人员激励心理、人员招聘心理、人员培训心理、绩效管理心理、绩效考评心理、薪酬管理心理等。 |
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正题名：人力资源管理心理学
索取号：F241-05/98
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