书目信息 |
| 题名: |
企业转型过程中的知识转移模型及其应用
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| 作者: | 郭东强 , 谭观音 , 蔡林峰 著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 社会科学文献出版社 2016.11 |
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| 页数: | 13,400页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | 华侨大学哲学社会科学文库 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F273.1 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 企业管理--技术转移--研究 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-5097-9619-1 | |
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| 企业转型过程中的知识转移模型及其应用=The research of knowledge transfer model and its application in the process of enterprise transformation/郭东强,谭观音,蔡林峰著.-北京:社会科学文献出版社,2016.11 |
| 13,400页:图;24cm.-(华侨大学哲学社会科学文库.管理学系列) |
| 使用对象:企业管理、知识管理、信息经济学、信息管理及相关领域的研究人员 |
| ISBN 978-7-5097-9619-1:CNY108.00 |
| 本书首先界定了研究对象的概念、类型,并通过问卷分析实证研究了企业转型知识转移的影响因素;其次建立了企业转型过程中知识转移的动力仿真模型、生态演化模型、技术参考模型、组织参考模型;最后,进行企业转型过程中知识转移的博弈分析,找出了系统演化的状态及影响薪酬激励机制的参数,并分别进行团队激励、信任机制、知识势能提升机制的设计,建立了企业转型知识转移策略理论模型,仿真了各策略均衡点的演化过程,并用案例加以分析和验证。 |
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正题名:企业转型过程中的知识转移模型及其应用
索取号:F273.1/1423
 
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| 4 | 992917 | 209929176 | 第一借阅区/ [索取号:F273.1/1423] | 在馆 |