书目信息 |
| 题名： |
职场大五手册
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| 作者： | 霍华德 ， 霍华德 著 ；顾朝阳 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2016.09 |
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| 页数： | 21,274页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.921 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人格心理学--应用--企业--职工培训 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-29785-4 | |
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| 职场大五手册：解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践=The owner's manual for personality at work：how the big five personality traits affect performance, communication, teamwork, leadership, and sales/(美)皮尔斯·詹森·霍华德(Pierce Johnson Howard)，(美)简·米切尔·霍华德(Jane Mitchell Howard)著/顾朝阳译.-北京：电子工业出版社，2016.09 |
| 21,274页：图；24cm |
| 使用对象：职场人士 |
| ISBN 978-7-121-29785-4：CNY49.00 |
| 本书分为开始了解你、职场中的大五、聪明的经理和你自己的大五四部分，共十九章，主要内容包括：奠定基础：为何要研究职场中的个性；稳定性：我们如何应对压力；外向性：我们如何忍受感官刺激；创新性：我们愿意接受新事物的程度；顺应性：我们如何顺应他人等。 |
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正题名：职场大五手册
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