书目信息 |
| 题名： |
组织变革研究
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| 作者： | 高静美 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 科学出版社 2013 |
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| 页数： | 187页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业组织--组织管理学--研究 , 企业组织 , 组织管理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-03-037642-8 | |
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| 330 | @a本书首先对现有的大量组织变革研究从视角、方法到主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。其次，运用知识图谱的分析方法，绘制了组织变革领域的知识发展进程与结构关系图形。同时，为了体现实践专家在组织变革知识体系构建过程中的逻辑倾向和思维结构等特点，书中构建了针对本土中层管理者的组织变革DPH模型，并进行了实证检验，进而对知识图谱分析与调研实证所得到的结果进行了交互对比分析。 | |
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| 组织变革研究：基于知识图谱与实地调研的交互验证/高静美著.-北京：科学出版社，2013 |
| 187页：图；24cm |
| 国家哲学社会科学基金项目研究成果 |
| ISBN 978-7-03-037642-8：CNY58.00 |
| 本书首先对现有的大量组织变革研究从视角、方法到主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。其次，运用知识图谱的分析方法，绘制了组织变革领域的知识发展进程与结构关系图形。同时，为了体现实践专家在组织变革知识体系构建过程中的逻辑倾向和思维结构等特点，书中构建了针对本土中层管理者的组织变革DPH模型，并进行了实证检验，进而对知识图谱分析与调研实证所得到的结果进行了交互对比分析。 |
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正题名：组织变革研究
索取号：F272.9/1033
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 0836871 | 208368719 | 第一样本阅览室/ [索取号:F272.9/1033] | 在馆 | |
| 2 | 0836872 | 208368728 | 第一借阅区/ [索取号:F272.9/1033] | 在馆 | |
| 3 | 0836873 | 208368737 | 第一借阅区/ [索取号:F272.9/1033] | 在馆 |