书目信息 |
| 题名： |
公共部门人力资源管理
|
|
| 作者： | 廉茵 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 对外经济贸易大学出版社 2013 |
|
| 页数： | 301页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D035.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人事管理学--高等学校--教材 , 人事管理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5663-0741-5 | |
| 000 | 00987nam0 22002771 450 | |
| 001 | 519 | |
| 005 | 20140905095741.43 | |
| 010 | @a978-7-5663-0741-5@dCNY35.00 | |
| 100 | @a20131129d2013 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 0 | @achi@eeng |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 106 | @ar | |
| 200 | 1 | @a公共部门人力资源管理@AGong Gong Bu Men Ren Li Zi Yuan Guan Li@f廉茵编著@FLian Yin Bian Zhu |
| 205 | @a2版 | |
| 210 | @a北京@c对外经济贸易大学出版社@d2013 | |
| 215 | @a301页@d23cm | |
| 300 | @a对外经济贸易大学远程教育系列教材 | |
| 330 | @a本书对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效评估等多个方面的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。 | |
| 510 | 1 | @aHuman resources management in public sector@zeng |
| 606 | 0 | @a人事管理学@x高等学校@j教材 |
| 606 | 0 | @a人事管理学 |
| 690 | @aD035.2@v5 | |
| 701 | 0 | @a廉茵@ALian Yin@g(女，@f1965~)@4编著 |
| 801 | 0 | @aCN@bTANGWEI@c20140603 |
| 905 | @b0837654-56@dD035.2@e114=2@f3 | |
| 公共部门人力资源管理/廉茵编著.-2版.-北京：对外经济贸易大学出版社，2013 |
| 301页；23cm |
| 对外经济贸易大学远程教育系列教材 |
| ISBN 978-7-5663-0741-5：CNY35.00 |
| 本书对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效评估等多个方面的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
|
正题名：公共部门人力资源管理
索取号：D035.2/114=2
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 0837654 | 208376540 | 第一样本阅览室/ [索取号:D035.2/114=2] | 在馆 | |
| 2 | 0837655 | 208376559 | 密集书库-史法系/ [索取号:D035.2/114=2] | 在馆 | |
| 3 | 0837656 | 208376568 | 第一借阅区/ [索取号:D035.2/114=2] | 在馆 |