书目信息 |
| 题名： |
360度评估反馈法
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| 作者： | ；北森人才管理研究院 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国经济出版社 2013.8 |
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| 页数： | 343页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人才管理--研究 , 企业管理 , 人才管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5136-2514-2 | |
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| 360度评估反馈法：人才管理的关键技术/北森人才管理研究院著.-北京：中国经济出版社，2013.8 |
| 343页；24cm |
| 人才管理典藏书系 |
| ISBN 978-7-5136-2514-2：CNY59.00 |
| 本书从人才管理业务出发，以体系化的视角论述了360度评估反馈在领导力发展、继任计划、绩效考核以及企业文化中发挥的作用，以及如何将其作用最大化。 |
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| 相关链接 |
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正题名：360度评估反馈法
索取号：F272.92/1040
预约/预借
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